貴州省第十二屆人民代表大會常務委員會公告

2014第18號

《貴州省企業工資集體協商條例》已于2014年9月29日經貴州省第十二屆人民代表大會常務委員會第十一次會議通過，現予公布，自2015年1月1日起施行。

貴州省人民代表大會常務委員會

2014年9月29日

貴州省企業工資集體協商條例

第一章 總 則

第一條 為規范企業工資集體協商，維護勞動關系雙方的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》等法律、法規規定，結合本省實際，制定本條例。

第二條 在本省行政區域內開展企業工資集體協商，適用本條例。

第三條 本條例所稱工資集體協商，是指職工方與企業方依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平、工資支付辦法等勞動報酬事項進行平等協商、簽訂工資集體合同的行為。

第四條 企業與職工應當依法開展工資集體協商。

職工應當支持企業依法生產經營管理，合法地開展工資集體協商。

工會代表職工與企業開展工資集體協商，維護職工的合法權益。

第五條 工資集體協商應當遵循合法、公開、平等、誠信的原則，兼顧職工和企業雙方利益，保障職工實際工資水平與企業勞動生產率、經濟效益相適應。